Onboarding Program 2026 : l’Istec Business School accueille 14 nouveaux enseignants-chercheurs

L’Istec Business School ouvre une nouvelle étape de son développement académique avec l’arrivée de 14 nouveaux enseignants-chercheurs. Ce recrutement d’envergure vient renforcer la faculté de l’école et soutenir ses ambitions en matière d’excellence pédagogique, de recherche et d’innovation.

Au-delà du nombre, cette dynamique témoigne d’une volonté forte : développer une communauté académique toujours plus riche, internationale et ouverte sur les grands enjeux qui transforment les organisations et la société.

Une intégration pensée comme une expérience académique

Accueillir de nouveaux enseignants-chercheurs ne se résume pas à leur remettre les outils nécessaires à leur prise de fonction. C’est leur permettre de comprendre le projet de l’école, de rencontrer les équipes, de découvrir les étudiants et de s’approprier les pratiques qui font l’identité de l’Istec Business School.

C’est dans cet esprit qu’a été conçu l’Onboarding Program 2026, un parcours d’intégration de six semaines destiné à favoriser les échanges, le partage d’expériences et l’émergence de futures collaborations.

Une première semaine placée sous le signe de la découverte

Depuis le lancement du programme, les nouveaux membres de la faculté ont participé à plusieurs temps forts leur permettant d’appréhender les différentes dimensions de la vie académique de l’école.

Ils ont tout d’abord découvert la stratégie et les projets de développement de l’Istec Business School lors d’un temps d’échange avec Jean-Nicolas Mannoni, Directeur Général.

La réflexion s’est ensuite poursuivie autour des enjeux pédagogiques et des évolutions de l’enseignement supérieur avec le Professeur Hugo Letiche.

Les nouveaux enseignants-chercheurs ont également eu l’occasion de rencontrer les étudiants lors du séminaire de synthèse du Programme Grande École, une première immersion au cœur de l’expérience étudiante.

Enfin, la réunion de recherche animée par Dominique Bencherqui et Rey Dang a permis de présenter les axes de recherche de l’école et d’ouvrir les premières discussions autour de futurs projets scientifiques.

Une diversité de profils au service de l’excellence

Cette nouvelle promotion se distingue par la diversité de ses expertises, la richesse de ses parcours académiques et professionnels ainsi que par son ouverture internationale.

Autant de perspectives qui viendront enrichir les enseignements, nourrir les activités de recherche et renforcer les liens entre production de connaissances et pratiques managériales.

Les premiers échanges ont déjà révélé un fort potentiel de collaboration entre disciplines, une curiosité partagée et une volonté commune de contribuer au développement de l’Istec Business School.

Construire ensemble l’avenir

Les six prochaines semaines seront consacrées à la découverte mutuelle, à l’apprentissage collectif et à la construction de nouvelles synergies académiques.

À travers cet Onboarding Program 2026, l’Istec Business School affirme sa conviction : l’excellence académique se construit avant tout grâce aux femmes et aux hommes qui la portent, la questionnent et la font progresser chaque jour !