LES PUBLICATIONS DE LA RECHERCHE

La publication scientifique est une activité incessante de l’ISTEC.

Les enseignants-chercheurs permanents de l’ISTEC produisent régulièrement des articles dans des revues scientifiques cotées, écrivent des chapitres d’ouvrages collectifs, coordonnent certains de ces ouvrages et sont également auteurs ou co-auteurs d’ouvrages académiques.

Vous trouverez un récapitulatif des publications se rapportant à chacun de nos trois axes de recherche :

Modèles d'affaires innovants

NTSONDE Joël (2022), Franck Aggeri, « L’économie circulaire comme utopie rationnelle : de la fiction à sa matérialisation »  Revue Française de Gestion N° 304 – juin 2022

CHARFI Anis (2022), KAABACHI Souheila (1er auteur), KEFI Karim, KPOSSA Régis, « Determinants of continuance usage of omnichannel banking in France: can gender and personal innovativeness make a difference? »  GESTION 2000  jan-fev 2022

DANG Rey (2022), Julien Billion, Olivier Fournout, Christelle Quéro, « « Déjà 2 ans à mon compte ». Histoire d’un jeune sans domicile rêveur et entrepreneur » Management et Sciences Sociales N°32 janvier juin 2022

BARUEL BENCHERQUI Dominique (2022), Adel Aloui, « Limiter le risque dans l’innovation pédagogique : présentation du modèle IDEA » Management et Sciences Sociales N°32 janvier juin 2022

DANG Rey (2022), Thibault Cuenoud, L’Hocine Houanti, Lubica Hikkerova, « Geography and social network influence on crowdfunding of a French microbrewery » Canadian Journal of Administrative Sciences – online mars 2022

 BEZES Christophe (2022), « Overall satisfaction formation across channels: an empirical study » International Journal of Retail & Distribution Management – online mars 2022

SAUCE Loïc (2022), « The unintended consequences of the regulation of cryptocurrencies » Cambridge Journal of Economics  – vol.46 N°1 janvier 2022 pp57-71

Planète

DANG Rey (2021), Makhouf T., Meziani M., Houanti L. & Cuénoud T., « Une nouvelle typologie des logiques actions responsables : la RSE implicite pour les dirigeants de PME de la wilaya de Bejaia en Algérie »  GESTION 2000 – 2021/4 Volume 38 pp59-84

BARUEL-BENCHERQUI Dominique, Gaëlle BEAU (2021), Yoann Bazin, « Problèmes et enjeux de l’accueil d’étudiants étrangers sur les campus universitaires : diversité, exclusion, inclusion et cosmopolitanisme »  RIPCO n° Spécial – vol XXVI n°66  pp137-161 

DANG Rey (2021), L’hocine Houanti, Michel SIMIONI, Jean-Michel SAHUT, « Do women on corporate boards influence corporate social performance ? A control function approach » Finance Research Letters – vol. 39 – mars 2021 

DANG Rey (2021), Maria Giuseppina Bruna, Aymen Ammari, L’Hocine Houanti, « The effect of board gender diversity on corporate social performance: An instrumental variable quantile regression approach » Finance Research Letters – vol. 40 – mai 2021

ALOUI Adel (2020), BENCHERQUI Dominique, WEHBI SLEIMAN Manal, « Sens et performativité dans les discours de RSE » Recherches en Sciences de Gestion N°137 pp369-396 – septembre 2020

DANG Rey (2020), L’Hocine Houanti, Jean-Michel Sahut & Manh-Chien Vu, « Women on corporate boards, stated-owned enterprises and firm performance – Panel quantile evidence from Vietnam » Economics Bulletin vol.40 n°3

DANG Rey (2020), Riadh Manita, Najoua Elommal, Camille Saintives, L’Hocine Houanti,  « Does board gender diversity affect firm performance? The mediating role of innovation on the French stock market »  Int. J. Entrepreneurship and Small Business  Vol.39 N°1/2 2020 pp263-278 – janvier 2020

DANG Rey (2020), L’Hocine Houanti, Michel Simioni & Jean-Michel Sahut, « Do women on corporate boards influence corporate social performance ? A control function approach »    Finance Research Letters  – online juillet 2020

DANG Rey (2020), L’Houanti, Meziani et Makhlouf , « La RSE et le désengagement des employés au travail : le rôle médiateur de la réputation de l’entreprise »  Management & Sciences Sociales N°28 janv-juin 2020  pp59-77 – juin 2020

DANG Rey (2020), MG Bruna, Aymen Ammari, L’Hocine Houanti,  « The effect of board gender diversity on corporate social performance: An instrumental variable quantile regression approach » Finance Research Letters – online août 2020

YANAT Zahir (2020), « « Ethique, Responsabilité sociale et Management » » [Im]Pertinences N°9 hiver 2019 2020  pp103-126 – juin 2020

QUERO Christelle (2020), Crié D. & Gallopel M., « Biais d’Ancrage et Covid-19 » The conversation – juillet 2020

Personnes et organisations

CANEVET-LEHOUX Sophie (2022), BILLION Julien, QUERO Christelle, (2022) « Evaluation du Business Model d’un établissement et service d’aide par le travail : le cas de l’ESAT Délos Apei 78″   Recherches en Sciences de Gestion Management Sciences N°148 – juin 2022

DANG Rey (2022), Maria Giuseppina Bruna, Marie-José Scotto, Mohamed Akli Achabou, « Existe-t-il un fossé salarial entre les hommes et les femmes dans les pays en développement ? une étude de cas en Algérie » Question(s) de Management – vol. n°38 pp171-186 – avril 2022

SOULABAIL Yves (2022), Jérôme Baray, Amina Bécheur, « Appréhender les thématiques et communautés de recherche en gestion à travers l’analyse sémantique des publications en sciences de gestion sur HAL »  La Revue des Sciences de Gestion – vol n°313 jan-fev2022

DANG Rey (2022), Michel Simioni, Lubica Hikkerova & Jean-Michel Sahut, « How do women on corporate boards shape corporate social performance? Evidence drawn from semiparametric regression » – Annals of Operations Research – online fev 2022

Recevoir notre NEWSLETTER

Retrouvez-nous sur

L’ISTEC est membre de

Organisme de formation certifié Qualiopi

L’ISTEC participe

#1jeune1solution

Ecole Supérieure de Commerce et Marketing

128 quai de Jemmapes
75010 Paris – France
Tél.: 33 (1) 40 40 20 30
Email : info@istec.fr

Etablissement d’enseignement supérieur privé
Créé en 1961, reconnu par l’Etat, ISTEC SAS
Programme Bachelor, diplôme reconnu par l’Etat, visé bac+3 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, homologué RNCP niveau 6 nomenclature européenne
Programme Grande Ecole, Grade de Master, diplôme reconnu par l’Etat, visé bac+5 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, homologué RNCP niveau 7 nomenclature européenne
Campus et formations accessibles aux personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap.
Contact référente handicap : Sylvie Morel – referent.handicap@istec.fr