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PROGRAMMES
Présentation du Bachelor International Full English
Présentation du DBA
Le Doctorate of Business Administration (DBA) est un programme alliant formation et projet de recherche qui a pour mission de valoriser les parcours professionnels de cadres ou dirigeants d’entreprises et leur permettre d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles et académiques.
Présentation du VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme Bac+3 ou Bac+5 sur la base de votre expérience professionnelle, associative ou bénévole. C’est une opportunité concrète pour valoriser vos compétences, accélérer votre évolution professionnelle et obtenir une certification reconnue par l’État et les entreprises.
Présentation du FLE
Le programme FLE (Français Langue Étrangère) de l’Istec Business School est conçu pour les étudiants internationaux souhaitant acquérir un niveau de français B2 (CECRL) en 4 mois. Ce parcours intensif permet de maîtriser les compétences linguistiques nécessaires à la réussite dans les différents programmes de l’école l’année suivante.
Présentation du Executive Education
bac +5

Programme Grande École
La voix de l'excellence

Le Programme Grande Ecole de l’Istec est une formation phare qui garantit l’excellence dans tous les domaines et peut s’effectuer 100% en alternance dès la 3e année d’études. Visée par l’État et d’une durée de cinq ans, cette formation conduit au Grade de Master et prépare les jeunes professionnels à la prise de responsabilités en leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour leur projet personnel et professionnel.

 

Vous bénéficierez de formations innovantes, d’une ouverture internationale, d’une qualité de recherche et de corps professoral exceptionnel, d’une dynamique de la vie associative et de liens forts avec les entreprises.

L’essentiel du
Programme Grande École

Durée

5 ans

Rentrées

Septembre / Janvier

Sauf M2 : uniquement septembre

Frais de scolarité (sept. 2026)

PGE1 : 11 000€
PGE2 : 11 000€
PGE3 : 11 000€
M1 : 12 500€
M2 : 12 500€

Admission

• Postbac via Parcoursup
• Bac+1 à Bac+5 : sur concours Istec

Cursus

Initial ou alternance possible à partir de

la 3e année d’études

Rythme

• PGE1 & PGE2 : Initial

• PGE3, PGE4 & PGE5 : 1 semaine / 2 semaines

International

• 1 semestre d’études obligatoire en 3e année

• 1 semestre d’études possible en 3e et 4e année

Diplôme

Diplôme visé Bac+5 Grade de Master – Fiche RNCP38092

Taux d’obtention de réussite

81,31 % (année 2024/2025)

Rapport Parcoursup
Imparare

Diplôme visé Bac+5 Grade de Master

Certification professionnelle « Programme Grande Ecole » enregistrée sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 01/09/2023 pour 3 ans au répertoire national des certifications professionnelles

 

Fiche RNCP38092 – Niveau de qualification 7 ; code NSF 300-301-312 ; Titre délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Les blocs de compétences au nombre de 7 sont accessibles dans le cadre d’un parcours complet où modulaires, d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès.

Imparare

Choisissez une formation d'excellence et obtenez un diplôme Grade de Master reconnu par l'État

Le cursus
Le Programme Grande École
1ère année
Découvrir
Semestre 1 & Semestre 2

Formation en initial

2ème année
Explorer
3ème année
Contribuer
Semestre 5

En initial (stage de 2 mois 1/2 minimum)
ou alternance (1 semaine école / 2 semaines entreprise)

Semestre 6

Semestre d’études obligatoire dans l’une de nos universités partenaires européennes

 

M1 - S7
Manager
Semestre 7

Possibilité d’effectuer un semestre d’études dans une de nos 59 universités partenaires.

4ème année en initial (stage de 2 mois minimum) ou alternance (1 semaine école / 2 semaines entreprise)

M1 & M2 - S8, S9 & S10
Se spécialiser
6 spécialisations au choix

Le choix d’un département de spécialisation est effectué dès le dernier semestre de la 4ème année et se poursuit en 5ème année (en initial ou alternance 1 semaine école / 2 semaines entreprise)

 

Ouverture des départements de spécialisation conditionnée à la constitution d’un groupe minimum de 15 étudiants

Double Diplôme

Double diplôme Ingénieur Manager (Majeure Management de la supply chain uniquement) en partenariat avec l’ENIM, Ecole Nationale d’Ingénieurs de Metz, Université de Lorraine

Diplôme visé Bac+5 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation - Grade de Master
Imparare

Pourquoi choisir
un Programme
Grande École ?

Le Programme Grande École est une formation d’excellence qui délivre un diplôme Grade de Master reconnu par l’État. Il s’adresse aux étudiants qui souhaitent développer une vision globale du management et accéder à des postes à responsabilités au sein d’entreprises françaises et internationales.

 

Pensé pour répondre aux enjeux actuels du monde professionnel, le programme vous permet de vous spécialiser dans des domaines porteurs tels que l’entrepreneuriat, le digital, le luxe, l’événementiel, la supply chain ou encore la santé. Vous construisez ainsi un parcours en adéquation avec vos ambitions et votre projet professionnel.

 

Grâce à une grande flexibilité des parcours, vous personnalisez votre formation en choisissant vos majeures et options. Le Programme Grande École offre également une forte ouverture à l’international, avec des cours dispensés en anglais et la possibilité d’effectuer plusieurs semestres d’études à l’étranger.

 

Tout au long de votre cursus, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé pour définir, affiner et concrétiser votre projet professionnel. En lien étroit avec les entreprises, l’école facilite l’accès aux stages, alternances et opportunités d’emploi, tout en vous faisant profiter d’un réseau d’alumni actif et solidaire en France et à l’international.

Choisir le Programme Grande École, c’est faire le choix d’une formation exigeante, reconnue et tournée vers l’avenir, pour construire une carrière ambitieuse et évolutive.

FRANCE COMPETENCES

Blocs de compétences
du programme

▶ RNCP38092BC01 - S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
En voir

Compétences :

  • Utiliser de façon autonome des outils numériques avancés
  • Préparer et obtenir des certifications numériques
  • Mobiliser les outils digitaux dans des projets (étude de marché, plan marketing, prospection…)
  • Utiliser des outils de micro-management (rémunération, recrutement, évaluation…)

Modalités d’évaluation :

  • Contrôle continu des connaissances
  • Travaux individuels et de groupe
  • Études de cas
  • Exercices pratiques et validation de certifications numériques
▶ RNCP38092BC02 - Concevoir, formaliser et mettre en œuvre la stratégie marketing - vente globale
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Compétences :

  • Élaborer et structurer une stratégie marketing-vente
  • Réaliser une étude de marché et une étude marketing
  • Déployer des stratégies de distribution omnicanal et e-commerce
  • Concevoir une politique de relation client
  • Gérer et contrôler le budget d’un plan marketing et commercial
  • Manager une équipe ou une force de vente

Modalités d’évaluation :

  • Contrôle continu
  • Projets marketing (études sectorielles, plans d’actions commerciales)
  • Études de cas
  • QCM, exercices, partiels
  • Mise en situation managériale
▶ RNCP38092BC03 - Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication
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Compétences :

  • Formaliser une politique globale de communication corporate
  • Concevoir et déployer un plan Media et Réseaux Sociaux
  • Développer une stratégie de marque
  • Organiser des actions événementielles
  • Gérer la e-réputation et la communication de crise
  • Concevoir des sites web performants

Modalités d’évaluation :

  • Contrôle continu
  • Projets de communication (campagne, événement, site web)
  • Travaux de groupe
  • QCM, exercices et partiels
▶ RNCP38092BC04 - Concevoir et manager les outils RH
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Compétences :

  • Élaborer un processus complet de recrutement
  • Mettre en place des outils d’évaluation des compétences (GEPP)
  • Connaître les instances représentatives du personnel
  • Développer et piloter la marque employeur

Modalités d’évaluation :

  • Contrôle continu
  • Travaux de groupe (process RH, outils de rémunération)
  • QCM, exercices, partiels
  • Études de cas
▶ RNCP38092BC05 - Maîtriser les principales applications de la finance d’entreprise
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Compétences :

  • Comprendre et exploiter les états financiers et ratios
  • Réaliser une analyse financière globale
  • Intégrer les enjeux de la finance éthique
  • Élaborer et présenter un business plan complet

Modalités d’évaluation :

  • Contrôle continu
  • Mises en situation professionnelle
  • QCM, exercices, partiels
  • Soutenance d’un business plan devant jury
▶ RNCP38092BC06 - Traduire les enjeux Développement Durable dans le modèle d’affaires
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Compétences :

  • Réaliser une veille sur les stratégies d’adaptation climatique
  • Identifier les impacts sociaux et environnementaux
  • Mettre en œuvre les outils de la RSE
  • Développer des indicateurs liés aux ODD
  • Promouvoir la circularité
  • Déployer un management éthique et inclusif
  • Communiquer les pratiques responsables

Modalités d’évaluation :

  • QCM, exercices, partiels
  • Analyse critique et systémique
  • Mise en situation intégrant contraintes réglementaires et environnementales
▶ RNCP38092BC07 - Développer et intégrer des savoirs hautement spécialisés
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Compétences :

  • Identifier et analyser des sources de données spécialisées
  • Synthétiser des informations complexes
  • Construire une argumentation professionnelle
  • Proposer des solutions adaptées et innovantes

Modalités d’évaluation :

  • Mémoire de recherche de fin d’études
  • Soutenance orale devant jury académique et professionnel
  • Évaluation de la capacité d’analyse, de synthèse et de préconisation
Imparare

Indicateurs de résultat - 2024/2025

81,3 %

Taux d'obtention
de réussite (Source : données internes / jury - 2025)

3 %

Taux de poursuite
d’études (Source : Enquête Insertion - CGE 2025)

2,4 %

Taux d’interruption
en cours de formation (Source : données scolarité - 2025)

70 %

Taux d’insertion
professionnelle (Source : Enquête Insertion - CGE 2025)

87,4% %

Valeur ajoutée
de l'établissement