Programme Grande Ecole M2 : GAGNER EN EXPERTISE
- Finalisation du projet professionnel,
- Spécialisation dans un domaine d’activité pour acquérir de nouvelles compétences techniques, sectorielles et stratégiques, dans une optique d’employabilité et d’évolution professionnelle,
- Poursuite de la démarche de construction personnelle (savoir-être, comportement professionnel,…) afin de préparer chacun à la prise d’initiative et l’exercice de responsabilités.
Temps forts :
LE SÉMINAIRE DE RECHERCHE
Ce séminaire est commun à l’ensemble des majeures en M2. Les compétences avancées dans le domaine RH sont abordées pour permettre aux étudiants de comprendre leur rôle de manager dans un contexte stratégique.
LE SÉMINAIRE DE SYNTHÈSE
Séminaire de fin d’études réunissant les étudiants et de nombreux professionnels. Les étudiants participent à des ateliers de synthèse et de management, en lien avec les valeurs de l’école, pour se projeter dans l’avenir avec la plus grande confiance.
LE GRAND ORAL
Bilan de cinq années d’études et d’expériences professionnelles devant un jury composé de professeurs et diplômés. Le Grand Oral comprend la soutenance du projet professionnel, du rapport des missions en entreprise et du mémoire de recherche.
Enseignements :
Poursuite de la majeure choisie en M1 + dispositifs transverses :
- Ateliers professionnels
- Séminaire Ressources Humaines
- Travaux de fin d’études encadrés par un tuteur
- Travaux de synthèse professionnelle
- Examen d’anglais (TOEIC)
- Test de langue française (Projet Voltaire)
- Missions en entreprise
Cursus :
ALTERNANCE
- 1 semaine de formation sur le campus, 2 semaines en entreprise.
- Contrat d’apprentissage (sur 2 ans), contrat de professionnalisation, stage alterné, CDD ou CDI à temps partiel.
Vie associative :
Coaching des étudiants de 1e année dans leurs projets associatifs.