Les étudiants de l’ISTEC ont la possibilité d’effectuer leur formation dès leur 1ère année d’étude en alternance : voie royale vers l’insertion professionnelle.

Le Programme Grande Ecole de l’ISTEC offre la possibilité aux étudiants de réaliser 5 ans d’études en alternance pour construire un profil professionnel attractif :

Il y a plus de vingt ans, l’ISTEC avait été précurseur parmi les grandes écoles de commerce, en proposant les deux dernières années d’études du Programme Grande Ecole en alternance.

A partir de la rentrée 2018, les 5 années* du Programme Grande Ecole pourront s’effectuer en alternance.
*La 1ère année à partir de l’année universitaire 2018/2019, la 2ème à partir de 2019/2020 et la 3ème à partir de 2020/2021. La 4ème et 5ème années en alternance existent depuis de nombreuses années.

Les étudiants qui optent pour cette formation font le choix de travailler en entreprise tout en préparant un diplôme, avec les avantages que cela suppose en termes d’expériences professionnelles et financement des études. Les entreprises bénéficient de collaborateurs motivés, impliqués et opérationnels à des coûts très avantageux.

Modalités d’alternance

Plusieurs modalités et types de contrats sont possibles.

Contrats de professionnalisation et d’apprentissage

Ces contrats sont tripartite entre l’école, l’étudiant et l’entreprise.

Selon le planning de formation, ces contrats permettent de bénéficier d’un statut de salarié et de tous les avantages associés. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise soutenue par son OPCA ou par les fonds destinés à l’apprentissage.

Le contrat de professionnalisation est signé pour une durée maximum de 24 mois. Le contrat d’apprentissage, concernant la 4ème et la 5ème année, est signé pour une durée de 24 mois.

En 2ème année l’étudiant ne pouvant débuter son alternance que fin décembre, au retour de son semestre d’études en Europe chez notre partenaire universitaire ISB DUBLIN en Irlande, les frais de formation ne pourront être totalement pris en charge.

Stage alterné

Cette convention est tripartite entre l’école, l’étudiant et l’entreprise. Elle est signée pour 6 mois renouvelables et permet de conserver un statut étudiant et tous les avantages sociaux associés. L’étudiant recevra une indemnité de stage, il est possible de négocier une rémunération plus attractive selon son profil. Cette formule permet à l’étudiant de réaliser deux missions différentes dans l’année pour l’aider à affirmer ses choix d’orientation professionnelles et enrichir son CV.

CDD et CDI

Les contrats de travail en CDD et CDI alternés sont acceptés s’ils prévoient un rythme d’alternance en accord avec les plannings de formation. Ces contrats dépendent des Ressources Humaines de l’entreprise. La rémunération minimale est celle du smic horaire.

Rythme d’alternance

• En 1ère année et en 3ème année : 3 jours à l’école et 2 jours en entreprise d’octobre à début mai, puis à temps plein en entreprise de mai à septembre.
• En 2ème année : temps plein en entreprise en janvier et de mai à septembre. 3 jours à l’école et 2 jours en entreprise de début février à début mai.
• En 4ème année : 3 jours à l’école toutes les 2 semaines d’octobre à juin, à temps plein en entreprise de juillet à septembre.
• En 5ème année : 3 jours à l’école et 2 jours en entreprise toutes les semaines d’octobre à février, puis à temps plein en entreprise de février à août.

Accompagnement dans la recherche d’entreprise

Dès la validation de l’inscription à l’école, les étudiants qui souhaitent suivre leur cursus en alternance seront suivis et accompagnés dans leur recherche d’entreprise.

1° ACCES AU CAREER CENTER DE L’ISTEC

• Accès à toutes les offres d’emploi de nos entreprises partenaires et de nos diplômés
• Création d’un profil personnalisé et de valoriser son parcours professionnel

2° DISPOSITIF ALTERNANCE

Ce dispositif a pour objectif d’accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise.

• Présentation du dispositif alternance : Les interlocuteurs ISTEC – Le cursus et le rythme d’alternance
• Les différents types de contrats : Connaître les différentes modalités des contrats d’alternance
• Les techniques de prospection : Cibler et suivre ses recherches – L’appui et les recommandations du service Relations Entreprises
• Comment optimiser sa candidature : Les bases pour un CV et une lettre de motivation efficace – gestion de la e-visibilité

3° ATELIER CARRIERE

L’Association des Diplômés « ISTEC Réseau » propose aux futurs étudiants de participer à un atelier « Techniques de Recherche » animé par Madame Karine Corvaia Le Crom, Déléguée Carrières de « ISTEC Réseau ».

Lors de cet atelier les étudiants ont l’opportunité de :

• Faire le point sur leur recherche d’emploi
• Optimiser leur CV et lettre de motivation
• S’initier aux différentes techniques de recherche et de présentation
• Bénéficier des recommandations d’un recruteur pour les entretiens de recrutement
• Se préparer aux différentes formes d’entretien

4° – JOB DATING

Plusieurs fois par an, les étudiants de l’ISTEC sont invités à rencontrer les entreprises partenaires qui proposent des contrats d’alternance lors de Job Dating sur le Campus Jemmapes. Après une présentation de l’offre par le recruteur, les étudiants ont 5 minutes d’entretien pour convaincre les employeurs de les recruter.

Exemples de fonctions occupées par les Istéciens en alternance :

Acheteur, Assistant chef produit, Assistant marketing, Assistant marketing et communication, Assistant marketing opérationnel, Assistant trade marketing, Assistant communication, Assistant de publicité, Assistant visual merchandiser, Chargé de développement, Chargé d’études, Chef de projet, Chef produit junior, Commerciale export, Evaluatrice parfums, Responsable commercial et marketing, Responsable communication et relations publiques, Responsable communication externe, Responsable marketing et développement, Support program manager, …

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