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Grade de
master
Visé bac+5

 

Alternance

Concours d’entrée
Bachelor ou Grande Ecole

Suivre son cursus en alternance permet aux étudiants de mettre en application directement les apprentissages théoriques, et débouchent sur des perspectives professionnelles intéressantes. Le dispositif présente aussi de considérables avantages financiers, offrant des études gratuites et rémunérées.

L’alternance à l’ISTEC c’est :

  • Acquérir des compétences professionnelles
  • Créer un réseau
  • Donner un sens à ses études
  • Se financer ses études
  • Les mêmes programmes et diplômes qu’en formation initiale

Zoom sur l'alternance dans le Programme Bachelor (bac à bac+3)

Le Programme Bachelor offre la possibilité aux étudiants de réaliser 3 ans d’études en alternance pour construire un profil professionnel attractif. Les étudiants peuvent également, à l’issu des 3 ans d’études dans le Programme Bachelor, poursuivent leurs études en 4ème année et 5ème année du Programme Grande Ecole, toujours en alternance

Modalités d’alternance :

Contrat de professionnalisation :
Ce contrat est tripartite entre l’étudiant, l’entreprise et son OPCA* (*Organisme paritaire collecteur agréé). Il est signé pour 12 ou 24 mois selon le planning de formation et permet de bénéficier d’un statut de salarié et tous les avantages salariaux associés. Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise soutenue par son OPCA.

Stage alterné
Cette convention est tripartite entre l’étudiant, l’entreprise et l’école. Elle est signée pour 6 mois renouvelables et permet de conserver un statut étudiant et tous les avantages sociaux associés. L’étudiant recevra une indemnité de stage, il est possible de négocier une rémunération plus attractive selon son profil. Cette formule permet à l’étudiant de réaliser deux missions différentes dans l’année pour l’aider à affirmer ses choix d’orientation professionnelles et enrichir son CV.

CDD et CDI
Les contrats de travail en CDD et CDI alternés sont acceptés s’ils prévoient un rythme d’alternance en accord avec les plannings de formation. Ces contrats dépendent des Ressources Humaines de l’entreprise. La rémunération minimale est celle du smic horaire.

Rythme d’alternance :

  • En 1ère année et en 2ème année : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise toutes les semaines.
  • En 3ème année : 3 jours à l’école toutes les 2 semaines

Zoom sur l'alternance dans le Programme Grande Ecole (bac+4 à bac+5)

Le Programme Grande Ecole offre la possibilité aux étudiants de réaliser 2 ans d’études en alternance permettant de renforcer fortement leur employabilité :

Modalités d’alternance :

Contrat de professionnalisation :

Ce contrat est tripartite entre l’étudiant, l’entreprise et son OPCA* (*Organisme paritaire collecteur agréé). Il est signé pour 12 ou 24 mois selon le planning de formation et permet de bénéficier d’un statut de salarié et tous les avantages salariaux associés. Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise soutenue par son OPCA.

Stage alterné

Cette convention est tripartite entre l’étudiant, l’entreprise et l’école. Elle est signée pour 6 mois renouvelables et permet de conserver un statut étudiant et tous les avantages sociaux associés. L’étudiant recevra une indemnité de stage, il est possible de négocier une rémunération plus attractive selon son profil. Cette formule permet à l’étudiant de réaliser deux missions différentes dans l’année pour l’aider à affirmer ses choix d’orientation professionnelles et enrichir son CV.

CDD et CDI

Les contrats de travail en CDD et CDI alternés sont acceptés s’ils prévoient un rythme d’alternance en accord avec les plannings de formation. Ces contrats dépendent des Ressources Humaines de l’entreprise. La rémunération minimale est celle du smic horaire.

Contrat d’apprentissage

Les contrats d’apprentissage sont signés pour 2 ans (dans la même entreprise) si admission en 4ème année et 1 an (dans la même entreprise) si admission en 5ème année. Prise en charge totale par l’entreprise des frais de scolarité (via sa taxe d’apprentissage) et par la région Ile de France. En 4ème année, les étudiants sont rémunérés minimum 41% du SMIC (si moins de 21 ans et 53% si plus de 21 ans). En 5ème année, la rémunération est de minimum 49% du SMIC (si moins de 21 ans et 61% si plus de 21 ans). Uniquement la spécialisation « Marketing opérationnel et digital » est possible en 5ème année (pas de spécialisation complémentaire).

 

Rythme d’alternance :

  • 4ème année : Trois jours de formation toutes les 2 semaines.
  • 5ème année : Le rythme de formation est concentré sur 3 jours de cours d’octobre à février, puis à partir de février temps complet en entreprise
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